Алгоритмы дают рекомендации по управлению персоналом, распределяют рабочие задания и контролируют их выполнение. Рынок умного ПО для HR-менеджмента вырос на 23%. Эксперты прогнозируют, что скоро роботы сменят многих сотрудников на руководящих должностях. При этом персонал вряд ли выступит против. Так, опрос среди канадцев показал, что 30% предпочли бы работать под руководством робота, а не человека. Управлять персоналом смогут не только алгоритмы, но и платформы на базе блокчейна, которые обеспечивают работу децентрализованных автономных организаций (DAO). https://hightech.fm/2017/12/11/algorithm_bosses